1. 影视剪辑好找工作吗
影视剪辑只要你有足够的专业知识和技巧，是不难找到好工作的。
任何行业，只要它一直都还存在，就说明它一定是有价值和意义的。所以只要这个行业还在运行，那就说明，一定会需要这方面的人才。
所以，学会影视剪辑是不难找不到工作的。而且也是你自身的一个技能。所谓技能在手，吃穿不愁～
2. 哥伦比亚大学电影研究生回国好找工作吗
好找。哥伦比亚大学是着名的美国常春藤盟校之一，在中国认可度以及知名度非常高，哥大的敲门砖在中国非常好用。哥伦比亚大学综合实力强大，在全世界排名在10名左右，海归回国就业也能得到重视。哥伦比亚大学的教学质量高，有着自己的人才培养模式，毕业生综合素质高，回国就业工作能力强，专业知识基础扎实。
3. 美国纽约电影学院表演专业毕业留学生回国好找工作吗
美国纽约电影学院在业内的认可度还是比较高的，如果你学识、能力过关的话，自然能找到适合自己的好工作。
4. 香港浸会大学电影电视与新媒体专业研究生回内地好找工作吗
好找的。
香港浸会大学毕业是个在内地的工作前景是非常不错的。
毕业生回到内地后三个月内找到工作的占65.3%，三至六个月找到工作的占21%，六至十二个月找到工作的占8.2%，一年以上找到工作的占5.5%。
5. 去美国留学读研究生学影视特效制作好找工作吗
不好找。但是你也有“近水楼台先得月”的机会，毕竟你修的这个专业会聚集一些“圈内人士”，可能给你提供展现才华的机会。
祝你成功！
6. 影视表演专业留学生回国好找工作吗
看你是什么专业了？如果你是ucla、南加州大学电影艺术学院或是纽约大学电影学院毕业。那么代表世界水平，当然还要看你的专业了，编剧、导演可能不太好办。如果是特效后期或者制片、影视项目融资可能更容易。中国还要熟人关系，恰好我也是这个行业，希望你能满意。
7. 出国读研回国真的好就业吗
一般来说出国读研深造的肯定比没出过国深造的同学更具有竞争力，但也要看个人能力的。现在的就业形势越来越困难，只有具有核心竞争力的同学，才有更多的就业机会，更广阔的就业前景。那毫无疑问，出国读研是可以提升一个人的核心竞争力的。
不能一概而论，主要还是看出国大学，专业，就业形势国内国际环境等因素。
个人觉得现在还在留学生在国内就业方便最主要的优势在于：
1、语言及相应文化的沟通理解能力比较强。
2、具备国际视野，思维方式。
3、生活适应能力强，更加独立些。
4、更了解海外市场 所以出国留学回国就业还是很有竞争力的，但是仅仅限于高素质，高层次的海龟。
这个海外经验一定是会对回国就业有帮助的，这个我们是可以看到数据支撑的，不是简单的随便随意说明。
当然，我觉得目前来说，你需要海外绝对是好好学，不能混日子，这个的话你能力提升了，加上学历，会相对而言好就业，至少你学历薪资提升了，你要是国内可能确实没办法找到更好的情况下，出国回来总归是好事，当然，最好别时间太长出国，这样的话影响就小很多了。
8. 在国外留学读研究生之后想回国找工作，会难找吗有哪些途径
如果本科在国内读的，申请国外的硕士将来回国找工作并没有太多优势。如果本硕连读的话会好找工作的。不过，能力很重要！
9. 海外硕士毕业回国好找工作吗
每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?
不管是海归还是土着，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。
人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。
由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。