A. 新劳动法十年工龄是怎么计算的
工龄必须年对年期满，即实算。工作年限是虚算的。
B. 新劳动法十年工龄是怎么计算的
新劳动法计算工龄有三种方法：
1、连续计算法
也叫工龄连续计算，如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法
也叫合并计算连续工龄，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
(2)放电影十年怎么算工龄吗扩展阅读：
《劳动合同法》第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。
一般在涉及到计算经济补偿金或者赔偿金的时候，往往就会根据劳动者在本企业的工作年限来计算，而在工龄越长其他条件一样的情况下，劳动者能够享受到的待遇自然也就是比较高的。
C. 85年之前在乡放映员能否算工龄
应该算的，不过也有一定的认定范围，2016年4月8日湖南省桑植县人民政府办公室就关于乡镇(公社)老放映员身份认定和工龄年限进行了相关公示，以下是公示的部分内容，你也可以网上搜索一下。
一、认定范围
(一)同时具备下列条件的原乡镇(公社)老放映员列入此次认定范围
1、1993年12月31日(含)之前，曾被乡镇(公社)正式选用，连续从事农村电影放映工作累计5年(含5年)以上的。
2、持有三证(电影放映人员证、电影放映技术资格证、电影放映单位登记证)中的一证，或能提供当年被乡镇(公社)以上人民政府主管部门选用的有关文件的。
3、结合我县实际情况，从事电影工作开始，乡镇(公社)老放映员身份认定年限，锁定年限在1998年12月31日止。
(二)以下对象不列入认定范围
1、本《通知》执行前已去世的。
2、已在国家机关、事业单位工作或参加企业职工基本养老保险的。
3、受过刑事处罚或选用期间因违反国家法律、政策被辞退、开除的
（希望对你有用，如可以帮忙采纳、点赞一下，谢谢啦^_^）
D. 前期放电影后面去电业局工作,工龄怎么算
一般来讲的话，你去电影就说放电影的，后面去电业局工作，工龄的话，算你从刚开始去电业局工作的时间开始算
E. 7o年代农村老电影放映员在公社工作几十年能不能算上退休工年
这个应该是有政策的，我来告诉你，以前县里国营单位招的临时工，只要在该单位工作了比较长的年限后来，都可以转为国家正式职工，即便是没有转正的也可以由该单位出具证明购买社保，这样缴纳社保的数额应该是一次性交多少钱，就可以与国家退休职工一样领取退休金。现在你说的这位老放映员，是在基层公社，也就是国家的基层政府，政府部门我们不需要解释，肯定是国家单位。如果在当时他没有填招工表，那么他并不是国家正式职工，因为他不是国家正式职工，当然他也就不可能办理退休手速。但是我上面说了，他有在公社放电影几十年的经历，他可以去找曾经工作过的公社开具证明材料，然后到社保局一次趸交规定数额的现金，就可以像退休职工一样领取养老金。这个政策在整个中国，都已经实行将近20年了。希望我的回答能让你知道怎样去做。
F. 怎么算满10年工龄
法律分析：1、连续计算法，也叫工龄连续计算，如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
G. 农村电影放映员工龄怎么算
只要你是1993年社保账户年前工人，有档案，档案中有招工表有入职登记表，就按舔舔缴费年限计算，与你缴费初次缴费那个月自然衔接（这个话感觉说起来真别扭）。因为很少有人问怎么衔接，只有如何计算。