Ⅰ 做影视销售怎么样
算是一个很有成长性的职业吧，当然挑战巨大。
首先，你对这个行业是否熟悉，因为影视行业的销售严格意义上说，对于个人综合素质的要求还是比较高，此外对于专业技能的要求也非常高，因为毕竟这是一个非常窄的赛道。
比如电影，你对于院线，网络，农村院线等等各种不同的发行渠道是否有足够的了解，这些知识能否支撑你对面客户的有效沟通，都将改变你在这个行业行进的步伐。
其次，在当下影视寒冬的现状下，你是否有足够的心理承受能力，去面对未知的重重压力，这个也要提前有个心理准备。
第三，邀约你去做销售的这家公司，在去之前做一下充分的了解，影视行业也有很多细分，有的专业做电视剧，有的做网络剧，有的做院线电影，有的做网络电影，都有不同的主攻方向，那么这公司的方向是否是你兴趣的和有能力去挑战的，都需要提前做一下了解。
一部电影可以分成两部分：一部分是影片的制作，一部分是影片的发行。对于影片的制作，必须考虑市场定位，是否以消费者为中心，以“消费者需要什么”而不是 “消费者在哪里”来定位产品和卖点。
是音乐剧、爱情片、动作片、警匪片、贺岁片还是恐怖片或科幻片与伦理片等等，在考虑影片定位时，就需要有营销的意识，在演员方面，是明星荟萃还是演员平民化。
是打造明星还是采用明星演员，如贾樟柯的《三峡好人》虽没明星，但同样能够走红，同样能够赢得观众的眼球，因为故事情节贴近生活，真实反映生活；张艺谋的《千里走单骑》除了高仓健以外，其他的也都是平民化。
在语言方面，可以是地方方言，如《我爱我家》式的“北京牌” 幽默、《疯狂的石头》与重庆方言；在情节上，可以是搞笑，可以是“造乐”，如周星驰式的滑稽、“春节晚会”式的小品、相声。
如贺岁片惯用的找大家喜闻乐见的明星，深挖小人物有趣的故事，再加上一些无恶意的夸张的手法等等，通过在内容、演员、情节等制作过程中的定位，在拍摄地和方式等方面进行正确选择，通过调查分析与科学的定位，从而有针对性地分析影片的目标受众，进而为电影下一步的营销打下基础。
Ⅱ 我是电影院工作的，负责电影院得销售，怎么做呀，进来看看
我没做过电影院的销售工作，不过可以给你提点建议，1、到其他影院看看他们放得都是哪些公司的广告，主动联系那些公司。2、团体票靠的不是跑动，现在没有什么企业组织员工看电影了，除非放映献礼片的时候，一些国有企业会组织，只要开启团体票接待窗口就可以了。3、建立电影院的网站和售票系统增加客源。4、通过亲戚朋友的关系进行宣传。
希望能帮到你。
Ⅲ 在电影院工作怎么样呢！
从部门的角度说：
服务部：分为场务（服务员和小卖部销售）和票务（售票员）。
业务部：有不同的分工，有负责团体票和包场的，有负责排片和宣传的，等等。
机务部：放映员，有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部：会计，出纳。
办公室：大经理和大助理的办公地点。
在多几句嘴：
如果他们叫你去面试了，证明他们已经从简历的角度肯定了你，他们会根据他们对你和这些职位的理解给你安排岗位。但求职是所谓的双向选择，你可以根据你的性格选适合自己的岗位，就算他们给你安排的职位不太满意，如果想在影院干，就先干着，慢慢的发挥，往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单，因为几乎没什么创造性（不包括宣传）。周而复始就那点工作， 想挣大钱？没有。只是不乏味（不包括财务），总有新电影上映，就看你是不是喜欢电影了。最后再废句话，在我见过的电影市场里的人中，有不少官员和经营者甚至是技术类的人，都有点爱故弄玄虚，我绝不胡说。最最后，祝顺利
望采纳~
Ⅳ 电影院销售代表是做什么的
电影院销售代表主要是协助影院，做好销售电影票和推广影片宣传的工作。方式可采用以下几种：
1、通过网络选择团购网站销售；
2、按电影主题不同，选择定向群体机构销售；
3、定期在影院搞主题活动专场尤其是重大节日派对。
当然这些销售都可以增加一些优惠赠送及买赠，也可联合商场工厂庆祝及纪念活动观看甚至拍摄微电影等相关影片纪念。
Ⅳ 电影院售票员工作怎么样
等你换了工作就知道公交售票员比电影院的工作好了，我不知道你现在几颗星，但月薪应该也在2000左右吧，但你别忘了，公交给你交的是5险2金（除了住房还有年金）这两项返还给你就有小100W左右在退休的时候，而且以后的退休金，医疗保险都有保证，你每月不知道看不看你的工资条，因为各种保险和险金齐全，你的隐含工资还是很高的。而且，说句实话，我认为，一个人如果有能力，哪个岗位都可以干的好，没能力，换多少地方都白搭，而且会越换越差。你说呢
Ⅵ 电影院上班怎么样
那要看你在什么电影院上班了，我所在的电影院像前面有位说的带朋友进去看电影被发现第二天就可以在家待着了。一般两班倒，岗位不同下班时间不同，晚上一般11点或者12点下班。过节有过节费三倍工资，过年过节有工会福利，夏天有高温费，过生日有购物卡，售卡卖品有提成，公司不定期出游聚餐。工资如果到年效益好年终奖也高，要是不好的话平均一个月3000多一点，交五险一金，每天上班大概7个小时左右。缺点的话忙起来很忙，空起来特空，有时候服务规范严格，反正如果家里没啥要求，只求稳定工作的话，电影院还是可以的。
Ⅶ 电影院卖品工作累吗
1. 影城兑换券和院线兑换券观看3D影片的使用规则
2. 票房工作中必须使用的礼貌用语有哪些？列举3句
3. 怎样处理无证学生票？
4. 早晚班工作流程
5. 怎样处理儿童超高要求补票
6. 如何接待比较挑剔的顾客？
7. 如有观众要求退票，如何处理？ 上面就是在电影院里面卖品所需要做的，我现在做习惯了觉得不是太怎么累，你如果是干开始做的话就会有点累，但是坚持一周就会好一点的，个人建议求采纳！！谢谢
Ⅷ 请问电影院怎么干好销售团体票工作 请大家出出主意！
我想如果适合中小学生，如果有认识的老师，请老师帮帮忙。
如果是适合大学生，可以是通过老师宣传，要么就是在学校设置代售点（比如学校的小超市，小报亭等），并且出售团购票价，当然要辅以相关海报宣传。
现在每个公司的员工福利都各式各样，相信有的公司肯定愿意给员工电影票作为福利的吧？
销售确实不是个简单的工作，人际关系要广，人脉积累很重要，确实锻炼人，嗯，加油吧。
Ⅸ 电影院工作都是干什么的
经理，部门主管，放映师，售票员，检票员，带领员，保安、清洁工。
从部门的角度说：
服务部：分为场务（服务员和小卖部销售）和票务（售票员）。
业务部：有不同的分工，有负责团体票和包场的，有负责排片和宣传的，等等。
机务部：放映员，有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部：会计，出纳。
办公室：大经理和大助理的办公地点。
如果他们叫你去面试了，证明他们已经从简历的角度肯定了你，他们会根据他们对你和这些职位的理解给你安排岗位。但求职是所谓的双向选择，你可以根据你的性格选适合自己的岗位，就算他们给你安排的职位不太满意，如果想在影院干，就先干着，慢慢的发挥，往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单。
(9)电影院销售工作怎么样扩展阅读
电影院是为观众放映电影的场所。电影在产生初期，是在咖啡厅、茶馆等场所放映的。随着电影的进步与发展，出现了专门为放映电影而建造的电影院。电影的发展——从无声到有声乃至立体声，从黑白片到彩色片，从普通银幕到宽银幕乃至穹幕、环幕，使电影院的形体、尺寸、比例和声学技术都发生了很大变化。电影院必须满足电影放映的工艺要求，得到应有的良好视觉和听觉效果，现在电影已经成为人们饭后的论点。
电影院的规模按观众厅的容量可分为：
特大型1801座以上或11个厅以上；
大型1201座～1800座或8~10个厅；
中型701座～1200座或5~7个厅；
小型700座以下或4个厅。
电影院应布点合理，规模适当。当电影院总规模较大时，宜设多观众厅。
Ⅹ 准备应聘电影院的销售经理和放映师工作
销售经理:负责电影院的门票和电影院内产品的销售.要人际关系广,换句话说就是认识叫多的政府机关单位的人,好让他们来团购电影票.
放映师:负责放电影.一般中专都可以了,不用你那么高学历的,浪费啊.
建议:
如果你是骑驴找马的话,可以先去应聘放映师,这工作较轻松点~
如果你希望是当成事业来做,想高工资,那就辛苦点去做销售,跑市场~