Ⅰ 单位给的电影票给别人
这和单位
有什么关系
？
单位发给员工电影票，发完
就结束了
；至于你怎么使用，单位才不会去管呢？也这不了...
Ⅱ 300张电影票怎么买，发给员工的
可以团购电影票兑换券 想看什么都可以兑换的 方便点 应该能买300张 个人建议给员工钱自己买 现在的影院都是各个播放厅的 一般的都没有300个座位的
Ⅲ 朋友上海迪士尼实习，给了两张员工票，现在已经回学校了。五一这样的节假日我用员工票可以直接进园嘛
之前，迪士尼员工票，应该是只限员工本人带着他的亲友一起进园。而且员工票只能在平日使用，不能在休息日使用。
可我也很久没去了，现在有没有变化，或者有没有什么新的票种，又或者是最新规定，我就不能绝对地说了。
你看看票上有没电话，打个电话问一下嘛！
Ⅳ 员工看电影的发票 怎么入账
员工看电影的电影票，如果是集体组织看的电影，应计入“应付职工薪酬”（以前是应付福利费）；如果是个人的应计入“管理费用—福利费/其他”；如果是员工陪客户看的应计入“管理费用—业务招待费”
Ⅳ 上海五角场万达影城取完票后怎么入场
摘要 事实上，取完票后走进影厅的过程，其实很简单，观众只要分两步。第一步，观众必须先测体温并扫描上海影城企业二维码，若显示体温正常、企业码绿色，加上电影节票三者齐备后，可进入上海影城大堂。第二步，观众到达具体展映影厅后，扫描影厅门口的影厅二维码登记，拿出对应场次的电影票后按照一米线排队检票入场。每一步，就算遇上手机信号不好这样的情况，也就顶多1分钟。“为了今年上海国际电影节首场电影，我们做了好几套预案，比如是不是让取完票的观众更快捷地走进大堂，散场之后如何让观众避免聚集，我们还会根据今天观众的反馈，进一步做一些调整。”
Ⅵ 关爱通电影卡怎么使用
使用操作方法如下
1、下载安装给到APP，并成功登陆，这里有三种登录方式：手机号码登录、账号登录、工号登录，其中手机号码登录最为常见。
2、登录后进入首页，点南精选电子卡券（查看全部）-休闲娱乐-电影，按流程操作即可使用。
中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括健康、激励、年节等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智公司旗下子公司。
企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下(有预算、无预算)实现对员工的福利关怀。
关爱通首创“爱在其中”生态圈共赢理念，依托领先的互联网平台技术，整合优质社会资源，帮助企业实施"以人为本"的企业文化，让员工在满足个性化需求的同时回馈社会，实现有效的关爱传递，感受爱，传递爱。
核心业务：企业员工福利有预算部分、员工援助项目（EAP）和企业员工无预算部分。
企业员工福利有预算部分
1、弹性支用账户福利
福利额度管理系统：福利额度管理特指企业事先设定员工年度福利总数，并在该额度范围内设置和发放多福利项目的弹性福利实施模式。关爱通“福利额度管理平台”特为企业实施这种模式而设，通过整合最佳供应资源，向员工提供完善的福利弹性体验。
关爱积分平台：关爱积分通过中智提供的企业专属“员工关爱平台”进行管理并由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。
2、健康类福利
体检自由行：体检自由行是以提高员工福利体检参检率及提升员工体验度为主要目的而开发的一站式在线预约及服务实施平台。
关爱体检通：关爱通体检通是在行业主流体检项目及预算基础上，为简化企业工作流程而研发的套餐型体检预约卡。
关爱保险通：关爱保险通是一个弹性保险福利实施平台，通过使用该平台，员工可在企业购买的基本套餐项目基础上实现个人加项，以满足个人和家庭的需要。
员工援助项目（EAP）：员工援助项目即EAP（Employee Assistance Program），是帮助企业提升员工身心健康水平、发展管理者管理技能、建立全方位职业心理健康管理体系的福利项目。
3、生活类福利
关爱年节福利：关爱通年节福利是关爱通旗下针对时令节日推出的系列年节福利产品，专为企业提供全方位、多元化的年节福利综合解决方案。
企业员工无预算部分
1、员工特权：关爱通员工特权是由关爱通整合社会资源，且仅向关爱通客户员工提供特权购物通道的平台。
2、慈善公益：关爱通慈善公益帮助企业和员工自主选择参与诚信公开的精选慈善公益项目。企业和员工既可以便捷地通过捐款、参加志愿活动等多种形式实现自我的社会价值；也可将企业已有的CSR项目在平台上开放，协助企业践行社会责任，实现可持续发展。
公司优势
资源优势：央企背景，专业人事外包资质，集中采购议价能力。
经验优势：20年人力资源服务经验，更深入理解客户需求。
品牌优势：4500家企业，80万员工，众多世界500强企业福利外包选择。
产品优势：满足线上、线下员工个性化选择，支持全国统一福利方案。
服务优势：400客服热线承担“首问责任”，保证安心服务。
技术优势：基于互联网的企业专属交互平台，快速部署，安全保障。
Ⅶ 单位集体看电影怎么报销
走工会帐。工会组织大家看电影支出，属于职工活动费。工会本身的账务应遵循《工会会计制度》，按《工会会计制度》，应做会计分录为：
借：职工活动支出
贷：银行存款
工会经费使用范围：
1、组织职工会员观影活动（电影票发票）、参观或观看演出（门票发票）、郊游（公园门票发票）。
2、组织各类比赛活动。如歌唱比赛、体育活动比赛、节日联欢会。
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则，会计分录：
（1）发生福利费支出时
借：应付职工薪酬－－职工福利费
贷：现金等
（2）月末，分配时
借：管理费用－－福利费
贷：应付职工薪酬－－职工福利费
（3）结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用－－福利费
Ⅷ 电影票能报销吗
电影票本身不是原始凭证，不能报销，但是你可以向电影院索要发票。
发票可以报账，计入管理费用—福利费。
拓展资料：
报销费用时的填制要求：
1、 费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续,特殊情况可另行处理。
2、将原始单据剪齐边角,正面朝上(与报销单据同向)粘贴在报销单的反面左边。
3、用蓝色或黑色钢笔、签字笔如实填写报销单的各项内容,如:报销时间、报销人、费用摘要、单据张数等。
4 、采购类经营费用,须凭有效的《请购单》(或采购计划表)和发票到仓库办理物品验收入库手续,并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。
5、非采购类的行政、办公或其他费用,直接填制报销单据。
6、外出培训费凭《培训协议》办理报销手续。
报销单据填完之后，费用报销单据经手人签名，由各部门主管签字确认。财务部经理应在收到报销单据的一个工作日内,对各项报销费用进行严格认真的审核,凡符合报销标准的,审核人在财务审核栏内签署姓名、审核日期后,由报销人交总经理审批。
参考链接：网络：报销
Ⅸ 关爱通电影票怎么兑换
第1种方式：通过电脑端进行兑换
①访问关爱通员工关爱平台，使用扫码登录或帐密登录；
②依次选中：个人中心→精选卡券(查看全部)→全部电子卡券→电商购物→京东E卡，进行兑换。
注：电脑端选中京东E卡后，需在给到APP中进行兑换。
第2种方式：通过给到APP进行兑换
①成功登陆给到APP，这里有三种登录方式：手机号码登录、账号登录、工号登录，其中手机号码登录最为常见。
②依次选中：首页→电子卡券 随心选购(查看全部)→电商购物→选中京东E卡，进行兑换。
第3种方式：通过关爱通公众号进行兑换
①关爱通公众号，依次选中：我的服务→企业福利，进行登录
②依次选中：首页→电子卡券 随心选购(查看全部)→电商购物→选中京东E卡，进行兑换。(与给到APP基本一致)
关爱通积分谈三种兑换方式的利弊
①三种兑换方式中，其中给到APP兑换最为方便，电脑端和公众号都有局限性；
②已兑换未绑定的电子卡券一般有效期3年(以卡面有效期为准)，已绑定的电子卡券应在其有效期内使用，过期作废，且不可退款；
③自2018年9月1日起，关爱通平台都不再提供信用卡、支付宝等提现渠道，但可以通过
进行积分回收提现。