A. 六七十年代的電影放映員是個「肥差」，你怎麼看
最受大姑娘想和小媳婦的歡迎，這不是一句玩笑話，這是真的。在80年代，電視機還很少還沒有普及，在兒時的記憶中，一年就只能看上一兩場電影，物以稀為貴，正因為電影場數放得少，就感覺十分的珍貴。從以下兩個事例說明，農村電影放映員是非常吃香，非常受歡迎的人。
電影放映員是一個稀缺職業
在六七十年代，想成為一個電影放映員可沒那麼容易，那時10來個生產隊可能只配備一兩個電影放映員。想成為電影放映員，首先要有一定的文化程度，且聰明好學，受到青睞後才有可能被推薦去學習電影放映技術，學會裝片、倒片、修片、調片等,完成電影放映學習班考試，拿到電影放映學習證才算是一個合格的電影放映員。
在人們眼中，電影放映員屬於高技術人才，是「鐵飯碗」，很受人尊重。舉個小例子：當時放映電影不是隨時都能放，要到大節日或生產隊有活動或碰到喜事才會放映一場電影。如果某戶人家結婚想放一場電影，需要生產隊有頭有臉的人去公社把電影放映員請過來。
所謂的公社八大員，說的是廣播員、農機管理員、畜牧管理員、水利管理員、農技推廣員與報刊投遞員等等，電影放映員也在其中，再怎麼著也算是個管理人員，不是吃苦力飯的。以前的電影放映員證上，印著列寧的一句話，寫著：在所有藝術當中，對外面最重要的仍舊是電影！在娛樂活動匱乏的年代，看電影也是很難得的事情。
B. 怎樣成為一名電影放映員
首先你得有覺悟，放映員收入很低，即使在北京也就兩千塊左右。即使放映主管，也不會比這個高多少。
你需要先報考放映員資格證，花幾千塊和兩三個月時間去學已經過時的放映技術。上崗後會有師傅一對一教你重新學習實操。
你需要身體健康，放映間里沒有窗戶見不到太陽，下班就黑天，長時間接觸不到陽光會使皮膚變得白皙的同時也使人變得虛弱抑鬱。
你需要有很強的時間觀念，精確到秒。在看不到外界的情況下更難做到，你需要不停的看錶，很多放映員都是強迫症患者。
你需要非常細心謹慎，放錯片子沒放音樂斷片等失誤都可能導致你一半工資沒了。
你需要對電影沒太大興趣，千萬不要在工作時看電影！重申一遍，播放失誤會導致扣工資，嚴重的毀了膠片是要賠錢的，一盒新膠片大概是你一年的工資= =現在都換成數字播放器了，不過那玩意比膠片機還嬌貴，觸摸屏按關機，手抖多按了一下就能使幾十萬的機器報廢，賠死……
你需要有很強的時間規劃能力，每個放映員都需要同時管理兩三個廳的放映，你根本沒有時間看完一部完整的電影。常常是A廳放廣告立即跑到C廳關燈播正片再跑到B廳開燈停播最後再跑回A廳放正片關燈。這一連串動作要在三五分鍾內完成。處理迅速但不能亂。
你需要有學習的動力，很多數字播放器是沒有中文的，還有維修器械調整畫幅檢查幕布換氙燈這些都是需要學習的。請努力。
最後，電影放映一點不浪漫一點也不文藝，請注意。
C. 電影放映員中級考高級職稱試題
這個還真難找
D. 電影放映員年終總結 急急！！！！！！！！！
2011年電影城年度工作總結
在即將過去的2011年中，我們大通電影城經營團隊自3月份組建之時起，在公司總經理室的正確領導下，認真貫徹市文廣局、公司制定的目標任務和工作方針，緊密團結在公司領導班子周圍，以「多快好省地搞好基建工作、勤嚴奇信地創造經營業績」為主要工作重心，經過近十個月的努力，不僅用最少的時間完成了大量艱巨的基建任務，並通過初期的磨合與探索，使影城迅速走上了良性運作的經營軌道，現將主要工作總結如下：
一、 多快好省地搞好基建工作。
今年3月我們基建班子成立之初，現有場地僅僅簽訂了租賃協議，整個影城的布局也只停留在設想中，擺在我們面前的是從圖紙設計、上報立項到選擇隊伍、采購材料以及最終的開工建設、審批開業等一系列工作，可謂是千頭萬緒、任重道遠。為了按時完成公司制定的目標，我們幾位同志以工地為家，放棄了絕大部分的休息時間，日夜堅守在基建現場，在公司主要領導的高度重視和支持下，只用了不到四個月時間即完成了大通電影城的基建任務。具體來說，我們主要做到了「多、快、好、省」這四點。
1、多。四個月的基建工程期內，我們幾位同志分工合作，聯系杭州設計院不下數十次，接觸各路施工隊伍十餘支、牽頭召開施工協調會議近十次，自主采購原材料8大件總價值超過 百萬元，整理申報工程建設及完工開業等涉及七個政府主管部門的材料百餘份等等，其工作任務之多是不言而喻的。
2、快。大通電影城基建工作最主要的矛盾是任務重而時間緊，為了給工程建設多節約一秒鍾，我們在做任何事中都體現了快節奏的原則。確定內部裝修施工單位用快速高效的議標方法，從制訂方案到最終確定只花了12天時間；開協調會要快刀斬亂麻，直奔工程中的重點難點問題，能夠馬上拿出方案並付諸行動；跑主管部門要快進快出，用最短的時間拿出最理想的結果；甚至連走路、吃飯也要快，那樣才能為工作節省出更多的時間。正是有了這種精神，整個基建工作才能按局領導的要求提前完成。
3、好。任何建設工程質量永遠是第一，更何況大通電影城從設計之初即定位在國內一流的水平。因此不僅影城所用的建築材料和內部設施是最好的，最關鍵是從工程開工之日起，我們就緊緊盯住工程質量不放鬆，大到電器線路是否按圖施工、地面牆面是否平整光潔、頂面管線是否達到標高要求，小到鋼筋水泥是否符合規格等，我們都做到現場把關、有錯即改，決不放過任何質量安全問題。我們可以負責任地說，大通電影城的工程質量可以達到優良以上。
4、省。在確保質量的基礎上，如何節約工程資金，把錢用在刀刃上，是核心問題。大通電影城基建裝飾工程預算造價372.9萬元，經過局、公司領導同意，我們採用了分塊包工、大件自購的方法，通過減少中間環節、同各施工單位協商定價的方式，實際造價僅為199萬元，為國家、集體節約資金超過173.9萬元。
在整個基建過程中，公司主要領導親自把關，多次參與協調各方面關系，及時解決最難最關鍵性的問題，有效提高了工程進度，為我們全體參與基建工作的同志作出了表率。應該說，大通電影城順利的建成開業，凝聚了公司領導和我們基建人員的心血和汗水，是公司繼魯迅電影城後自主投資建設的最大亮點。
二、勤嚴奇信地創造經營業績。
如果說基建工程就如同萬丈高樓打好了樁基，那麼良好的經營業績就是那光彩奪目的樓身。大通電影城自7月16日開始試營業至今的近五個月，經過激烈的市場競爭，充分發揮自身優勢，已放映6998場，觀眾超過112657人次，實現票房收入261.9萬元，包場收入（場租、情侶座設施費、兩片連映、廣告收入等5.7萬元），創造了一個良好的開端。賣品部5個半月收入為490433元，占票房成績的18.15%。總體來說，我們主要體現了「勤、嚴、奇、信」這四方面。
1、勤。俗話說「萬事開頭難」，大通電影城作為一家在外地新開的影院，是公司前瞻性發展跨出的第一步，各項工作都要從頭開始。我們負責經營的幾位同志以我為首，每天從早上九點開早會起，一直工作到晚上12點最後一場電影結束，做到有事能隨叫隨到隨時處理，時刻站在經營第一線，以身作則，為影城的全體新員工們作出了良好的表率。
2、嚴。大通電影城的基層員工都是新手，雖然經過了一定的業務培訓，但畢竟時間還短、缺乏工作經驗。因此，要打造一支高素質的職工隊伍，就需要對他們提出嚴格的要求。四個多月來，我們每天堅持學習不放鬆，從員工守則到操作規范、從著裝舉止到微笑服務，都嚴格按照公司制訂的標准規范來做，力求在經營服務的每一個環節上、每一位員工都能做到盡善盡美。目前，影城各崗位的員工都已熟練掌握相關業務技能，服務質量明顯提升，微笑服務、熱情待人逐漸成為大家的自覺行動。
3、奇。上虞屬於縣級市，城市規模不大，大通電影城所在的城北又是新開發的商業區，周邊常住人口較少，更有576個座位的大地影院與我們相鄰並已搶先經營多年。要在這里迅速落地生根，得到當地觀眾的認可，必須有獨特的宣傳和營銷方式。我們經營班子在公司總經理室的直接關注和支持下，在正式開業後的第一個月起就先後與「越王珠寶」、「百年春健身會所」、「oppo手機」、「平安保險」等眾多單位攜手合作，通過上虞電視台、電台、上虞日報、上虞論壇等多種媒體宣傳渠道，相繼推出了「二十元看大片」、「七夕情人節尋寶」、「中秋、國慶特惠套餐」、「《精武風雲》、《通天帝國》觀影有禮、網上推出電影套餐」等一系列的特色活動，奇招不斷，有效凝聚了觀眾人氣、提升了經濟效益。我們走企業、訪學校、進社區散發自製廣告彩頁，從不計較作息時間、毫無怨言。特別是從八月中旬持續到十一月底的「二十元看大片」活動，起到了立竿見影的效果，使我們的觀眾人數一舉超過大地影院，確立了在上虞電影市場的主導地位。
4、信。良好的信譽和形象是一個企業持續生存與發展的根本。大通影城從開業之初就堅持貫徹公司領導提出的「爭創國內一流影院」的目標，以五星級的硬體設施設備為突破口，力爭讓我們影城的觀眾能「來到一個、留住一個」，逐步擴大我們的基本觀眾群體，產生了良好的效果。十二月初，我們根據公司要求對票價作了5—10元的提升，也得到了絕大多數觀眾的認可，在不影響觀眾人次的基礎上，使票房收入有了明顯的提高。據統計，單片成績超15萬有《狄仁傑之通天帝國》、《讓子彈飛》、《大笑江湖》、《生化危機》、《唐山大地震》、《非誠勿擾2》，其中《唐山大地震》為33.4萬。單日票房成績最高創7.6635萬元。
目前，看電影上大通已經成為上虞市民的普遍選擇，我們不僅在上虞電影市場中的領先優勢比較穩固，與省內先進同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益於公司領導的正確決策和大力支持，也得益於全體員工的辛勤工作和共同努力。當然，我們在日常工作中也或多或少地存在著一些缺點和不足，需要在今後的日子裡加以改進。明年，我們大通電影城將朝著公司制訂的 萬元的票房收入努力奮進，爭取成為公司持續發展進程中的穩定經濟增長點。
2011年電影城年度工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什麼？它的內容又包括哪些？
年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經驗體會 這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。3、今後打算 這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
E. 如何當一個電影放映員
報考放映員資格證，花幾千塊和兩三個月時間去學已經過時的放映技術。上崗後會有師傅一對一教你重新學習實操。
待遇
放映員收入比較低，2、3千左右，即使放映主管，也不會比這個高多少。
其他問題
需要耐得住寂寞,在封閉狹小並且噪音很大的環境里工作,對身心健康影響都挺大的。工作時不能聊天，也沒時間聊天，牆體很厚，手機信號也沒有，就特別很無聊。
需要身體健康，放映間里沒有窗戶見不到太陽，下班就黑天， 長時間接觸不到陽光會使皮膚變得白皙的同時也使人變得弱抑鬱。
(5)2017年電影放映員考試試題擴展閱讀
時間
需要有很強的時間觀念，精確到秒。在看不到外界的情況下更難做到，需要不停的看錶，很多放映員都是強迫症患者。
細心
需要非常細心謹慎，放錯片子或者沒放音樂、斷片等失誤都可能導致一半工資沒了。
管理
需要有很強的時間規劃能力，每個放映員都需要同時管理兩三個廳的放映。
F. 誰有電影放映員技師考試論文
在網路里搜索「技師論文網」這個網站里，找到「焊工技師論文」這個類別，里邊有很多這方面的論文，我去年在這里要了幾篇，通過了答辯。
G. 考電影放映員資格證書要去哪裡報名
考電影放映員資格證書，符合申報條件的，填寫由中國電影發行放映協會與新聞出版廣電總局鑒定中心統一印製的《職業技能鑒定個人申請表》，按申報等級要求填寫，填好後加蓋公章，到當地文化局提交材料。
申報時需提交以下資料：一寸免冠照片2張、從事本職業工作年限證明、身份證復印件、學歷畢業證復印件、原等級資格證書復印件。
所有資料由學員按要求備好後自帶，現場提交申報材料。職業技能鑒定站根據申報資料審核考生條件，准考者頒發准考證，繳納輔導及考核費用。
(7)2017年電影放映員考試試題擴展閱讀：
各級申報條件：
1、初級（具備以下條件之一者）
（1）經本職業初級正規配訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2）在本職業連續見習工作2年以上。
2、中級（典備以下條件之一者）
（1）取得本職業初級職業資格證書後，連續從亊本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書
（2）取得本職業初級職業資格證書後，連續從亊本職業工作5年以上
（3）連續從亊本職業工作7年以上。
（4）取得經人力資源和社公保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業（專業）畢業證書
3、高級(具備以下條件之一者）
（1）取得本職業中級職業資格證書後連續從亊本職工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（2）取得本職業中級職業資格證書後，連瀆從亊本職工作6年以上。
（3）取得高級技工學校或經人力資源和社會保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等，職業學校本職業（專業）畢業證書。
（4）取得本職業中級職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從亊本職業工作2年以上。
H. 大連如何考取電影放映員
大連沒有，全國放映員考資格證書都是中國電影協會去舉辦的培訓班上去考，全國通用。地點一邊在青島。一般需要5天左右。你可以網路 中國電影協會 ，網站上有每期的開班消息。你提前報名就可以了。不過，放映員證書沒什麼用。地方影院看重的是實際經驗，