1. 有影視製作招聘的嗎
影視後期行業現在發展非常不錯，主要學習的軟體有三維軟體maya或者3dmax,還有後期合成軟體，比如AE和nuke,還有剪輯軟體ediu或者蘋果
的finalcut,再或者premiere，還需要學習一些其他的輔助性軟體，比如PS、AI還有一些特效插件，如blastcode、
realflow等。
影視後期專業畢業後可以從事很多後期類的職位，進駐的公司企業有廣播電視部門、影視製作公司、動畫基地、廣告公司、音像出版機構、學校、網路公司、游戲軟體公司新聞出版社、電子出版、網路公司、數碼影視廣告、企事業單位設計策劃部門等都是後期專業人才科選擇的就業棲息地。
從職位上來看，剪輯師、合成師、高級影視特效師、電視包裝設計師、影視廣告包裝師、廣告三維特效師、影視特效數字合成師、欄目包裝創意總監、電視欄目後期製作師、視頻設計師等都是後期專業畢業後可從事的高端技術崗位。
而
薪水待遇就更不用說了。後期行業的人才需求量是非常大的，在剛入行時的薪資標准一般在底薪2000-3000元左右，工作一年左右底薪會上升至
4000-6000元，而技術主管將在7000元以上。廣告製作職位入行薪金一般在底薪2000-3000元左右，工作一年左右會上升至
4000-8000元，技術主管的待遇在8000元以上。而後期專業的薪資遠遠不止這些，豐厚的項目提成則更令人艷羨：項目提成按秒計算，參與製作多長時
間的視頻，則賺的相對的提成金額，提成每秒能夠達到上百甚至上千。以一部廣告短片形式的廣告為例，提成為200元/秒的話，20秒的短片即可賺的4000
元的項目提成。如此努力與薪水的正比例關系，讓後期技術人員成為了就業大軍中獨一無二的「香餑餑」。
除了廣闊的發展前景、豐厚的
僱傭薪金之外，充滿樂趣的工作內容與舒適的工作環境也是適合選擇的原因之一。在影視公司，各種津貼、保險、辦公娛樂設施等福利一應俱全，身處設計師工作的
辦公區，藝術氛圍氣息濃厚，接觸的人群層次也多半是高素質的同事。而影視行業的從業人員大多都很年輕，都很富有活力和創造力。對於喜歡新鮮事物、喜歡有個
性有挑戰生活方式的「90後」們，利用動畫製作技術將自己喜愛的游戲、電影、動漫、音樂等結合，將自己的興趣愛好無限放大和融合到每天的工作中，想必這也是所有學子們夢寐以求的工作方式和生活追求。
說了這么多，基本上從軟體、就業、薪水、工作環境等等都全面介紹到了。如果同學對影視後期行業感興趣可以考慮來哈爾濱完美動力學習哦。
2. 1905電影網用戶體驗部招聘 數據分析師
1905電影網用戶體驗部招聘 數據分析師
8k-15k 北京 經驗不限 本科及以上 全職
職位誘惑 : 環境自由，空間廣闊，妹紙多
職位描述崗位職責：
1、負責日常流量數據整理、統計及分析，並按要求完成相關分析報告；
2、分析日常的業務數據，為產品、運營、業務部門提供數據報告和改進建議
3、負責流量監控、產品、用戶行為和渠道效果評估等分析工作；
4、通過用戶數據追蹤與分析，從數據中發現關鍵問題並提出優化方案，通過數據應用推動業務優化；
崗位要求：
1、本科以上學歷，經濟、統計、計算機、信息類相關專業優先；
2、熟練掌握Office，具備良好的數據統計及圖表表達能力；
3、熟悉數據分析方法，能熟練使用SQL、SPSS、R等分析軟體處理經驗為佳；
4、對數據敏感，思路清晰，獨立思考能力強；
5、優秀的執行能力、溝通協調能力，強烈的責任心；
6、1年以上工作經驗，熟悉互聯網，有視頻行業經驗、互聯網數據分析經驗或調研公司工作經歷者優先考慮；
3. 想拍電影，但是聽說很多招聘網上的電影公司都是騙人的，我可以參加什麼節目,或者通過什麼渠道實現呢
我覺得可以結交一些演藝圈子裡面的人。如果是層次不夠的話，可以先從影視院校的那些學生，或者網上的表演愛好者開始。和他們接觸，交流，可以提高水平，也可以獲得一些機會。只有你把握一個個小機會，才能獲得大機會。祝你好運。
4. 電影板塊——校園版主招聘
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5. 要怎樣才能當演員呢
【想做演員必看】我是一名演員經紀人，寫這篇文章是為了讓初次入行的新人們對演員行業有個基本概念。如果你想做演員，必須搞懂這幾個基本常識，否則絕對會走彎路或上當受騙。
演藝行業最基本的常識：凡是以公司名義出現的招聘演員的廣告都是假的。大家在網上看到的所謂公司招聘演員，什麼月薪六千包吃住，或者所謂的「全球藝人海選」、「下個明星就是你」，聲稱某某公司能把你打造成明星偶像出道，百分之百都是騙局。具體可以自己去查閱相關新聞報道。北京長久以來有近百家公司打著偶像選秀的旗號，宣傳得天花亂墜叫人去面試，讓你覺得當明星很容易，然後向應聘者收取動輒高達六萬到十萬不等的所謂簽約費培訓費包裝費。這種利用明星夢做誘餌的騙局十幾年前就被揭露，「演員招聘騙局」之類的新聞年年都有媒體曝光，此外還包括所謂「招劇組司機、化妝助理」的騙局，悲哀的是直到今天還總是有人上當。想當演員的人必須記住，劇組的任何職位永遠不會外招，都是內部定人。正規公司也不會和無專業背景、無身價的草根接觸，他們只會和專業演員和明星談合作事宜。凡是一家公司叫一群草根群眾挨個去面試的，等於承認自己是騙子。
現實中大家經常會耳聞目睹這樣的慘況：北電、中戲畢業的校花校草仍在跑龍套；知名老演員一戲難求；甚至一線二線明星遭遇戲荒。演員行業整體上並不景氣，即使是科班畢業大部分人最後也會改行。更別說普通的群演，他們一天只有八十到一百多塊錢的收入，甚至十天半個月不開工，最後夢斷橫店黯然返鄉。所以假如戲這么容易演，公司真的這么好簽，為什麼他們自己不去找公司簽約？正常人都不會相信「公司簽約」這些違反邏輯常理的東西，信這些的人往往連一次群演都沒做過，缺乏最基本的常識和眼界。如果你想做演員，卻想著不勞而獲，上來就問有沒有哪個公司能簽約你捧紅你，答案是沒有。而且有這種天馬行空的想法的人並不適合我們這行業。大家的時間都很寶貴，劇組只講究務實和效率，不會因為你認不清自己而多跟你浪費唇舌。
演員通過什麼方式進入劇組？劇組是怎麼選演員的？劇組選人有非常簡單的三個步驟：收集演員資料、挑選演員試鏡，試上以後開拍。所以對任何演員來說，進劇組的第一步永遠都是遞資料。你必須有遞資料的渠道，才能讓自己進入劇組的選人范圍。資料應該遞給誰？大部分演員沒辦法直接接觸到導演和製片人，他們一般只負責挑選明星和主演。因此大部分演員遞資料的對象是副導演、群頭領隊和經紀人，以及第三方的選角工作室。他們負責小角色、特約和群演的選人，比如我所在的AP演藝經紀工作室。你只要有機會接觸到以上這些人，就要想辦法讓他們收下自己的資料。如果實在沒路子的話，那就在看到劇組通告以後，自己親自去劇組下榻的賓館敲門。總之演員無論如何要把資料遞進劇組，如果劇組沒有你的資料，那不好意思，你壓根就不在劇組的選人范圍內。所以人脈對一個演員的發展來說至關重要，跑組遞資料、維系人脈是個長期積累的過程。最終收下你資料的選角人員越多，以後的試鏡機會就越多，你被發掘的幾率就越大。如果你想給我們工作室遞資料，網路一下「AP演藝經紀工作室」就能找到我們，或者直接前往「娛樂圈大佬」的公眾號，裡面就有遞資料的渠道，也有文章教你怎麼做資料。
最後，演員一開始沒有人脈怎麼辦？做群演，除了接觸一些報戲通告群和小的選角工作室，還要主動去認識演員領隊、群頭、副導演、經紀人。腳踏實地通過努力慢慢積累人脈，讓更多的劇組人員收下你的資料，一次次爭取試鏡的機會。很多人正是因為長期堅持試鏡，才從群演變成特約或者角色。記住，直到你有了一定的名氣和身價，才有正規公司考慮和你洽談合作事宜，在那之前都是無稽之談。別想著上來就簽什麼公司，最後被騙得褲衩都不剩。
6. 電影試片員應該具備哪些條件
18-50歲；性別不限；思維正常，有完全民事行為能力；聽力、視覺無礙；每年看電影不少於5部（含網路觀影）、盡可能沒有影視背景、不能透露情節和結局等。
電影試片員，是在拍攝一部電影時因某種原因而進行試片的一種行業；電影試片員待遇視電影性質不同，待遇一般一次1000-2000元。
繼酒店試睡員之後，另一個新興職位，電影試片員讓求職者眼前一亮。近日，某影業公司在官方微博上發布了招聘啟事：招聘電影試片員，被錄用者可以超前觀看電影，填寫測試報告，並且一次獲得1K-2K元的工資。
(6)網路大電影招聘擴展閱讀：
電影審查
國家新聞出版廣電總局電影局為規范和改進電影劇本（梗概）備案和電影片管理制度，提高電影質量，繁榮電影創作，滿足廣大群眾的精神文化需求，推進電影業健康發展，根據《電影管理條例》對影片的內容和技術進行審查。
7. 求推薦靠譜的招聘網站 或者有哪位知道重慶主城區電影院要招聘的 跪求
給想在重慶找工作，卻沒有門路的朋友支招啦！從以下幾個方面全方位了解到重慶優質企業、重慶各行業/各職位薪資。
一、如何在重慶找工作
1、線上招聘會：
線上招聘會擁有大量的優質企業和職位，求職者可足不出戶與HR一對一在線溝通。
不知道如何選擇線上招聘會時，可按照以下條件進行：大型招聘網站舉辦的、政府和大型招聘網站聯合舉辦的、在當地有好口碑的大型招聘網站。這類的線上招聘會，不僅企業靠譜而且數量還很多。
2、靠譜的招聘APP：
目前市場商招聘類APP種類繁多，盡量選擇大型招聘平台的APP、有好口碑的APP、同時選擇綜合招聘類APP，招聘企業多，需求量大，這樣能夠保證自己找到的職位更靠譜，更優質。
3、熟人介紹：
如果有熟人在從事一份不錯的工作，那麼可以請求熟人的幫助，幫你在他所在的公司尋求一份職位，這樣也比較靠譜。
二、重慶普通人薪資
人社局已經給出重慶就業人員的平均薪酬：就業人員平均工資為73978元/年（6165元/月）。
結合重慶整體的招聘情況看，大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。
1、行政、文員、後勤、前台等基礎崗位，薪資大約在3000-6000左右；
2、餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-5000左右；
3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；
4、互聯網行業整體薪酬較高，比如運營類薪資基本在5000-8000以上，產品、技術類崗位（測試、硬體開發等）薪資則相對在8000-15000以上；
5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地產銷售和金融行業的薪資相對較高，基本在8000以上。
三、重慶適合從事哪些工作
其實在重慶從事哪些職位，可以根據自身的專業或者喜好而定。以下相關職位在重慶薪酬比較高，也相對吃香的職位，做參考。
金融/銀行
薪資：8000元—15000/月
熱招職位：投融資專員、投融資經理/主管、證券分析師、金融產品經紀人、金融操盤手、投資顧問、風控專員、行長/副行長、大堂經理、資產評估/分析、信貸管理、銀行櫃員、信用卡銷售...
房地產/建築
薪資：7000—12000元/月
熱招職位：營銷/策劃總監、銷售、置業顧問/房產經紀人、銷售經理、招商專員、招商經理、總工程師、建築工程師/建造師、預結算/造價、土建工程師、安裝工程師、路橋/市政工程師...
互聯網/計算機
薪資：6000—12000元/月
熱招職位：醫生、護士、醫葯研發、醫葯代表、葯品臨床實驗、葯品質量管理、醫葯招商、葯品市場推廣...
能源/原材料
薪資：6000—10000元/月
熱招職位：電力/電氣工程師、電氣維修技術員、水利/水電工程師、製冷/暖通工程師、石油/天然氣/煤炭技術人員、新能源工程師...
廣告/媒體
薪資：5800—10000元/月
熱招職位：廣告客戶總監、創意總監、平面設計、美術指導、文案策劃/編輯、記者、網頁設計、編導、主持人、模特、化妝師、攝影...
可結合自身想找的工作和住宿在網路查找一下喲~
8. 影視後期製作工資高嗎
這就要看你的實力如何了，
電影剪輯師，一個片子20萬起；一集電視劇5000起；
紀錄片剪輯師，一集40分鍾8000起；
廣告剪輯師，一部2000起；
MV剪輯師，一個MV的剪輯8000起；
網路大電影剪輯師，一個片子是4-8萬；
網劇大概是6000-12000一集。
有實力，薪資自然就會高。
如果真的想在這個方面有所發展就一定要堅持充實自己，不斷學習。學習的話可以考慮一下王氏教育。
王氏教育有十九年品質保證，是中國數字藝術教育旗艦品牌，為龍頭CG教育企業，在全國擁有十三個校區，想知道王氏教育實體培訓有多強，免費試學下就知道了，點擊：線上+線下實體課免費預約試學+限時VIP會員—可下載網校APP 。
王氏教育除了師資上在業內有口皆碑，在教學研發上的投入更加出眾，可以在應用市場搜索下載：繪學霸APP，上面有大量的課程視頻教程，有數萬新老學員在裡面交流和學習，同時還有成千上萬的公司在上面招聘，可以去搜索了解下。
9. 橫店影視城招聘演員是真的嗎
摘要 親，橫店影視城一直都有招聘演員，不過基本都是在橫店自己就招了，或者去各大電影院校，如果是網路上的，還是盡量謹慎
10. 網上微電影演員招聘是不是騙局
沒有更可拍的事，演藝圈的招聘，如果他們聲明是正規劇組，拍攝的是院線電影電視劇，那就百分之一萬是假的！因為真實的劇組是不招演員的，劇組什麼職位也不招聘，根本沒有招聘一說。但假的也只是騙錢，沒錢你都會借錢給她送去，因為你一去她就錄用你了，需要這錢那錢，你一聽都是非常合理的，非交不可的，你不交就等於自己放棄這次演戲的機會，所以大家都是豁出去再沒錢也要借錢交上。但你一交，就哭天天不應哭地地不靈了！他們都是一幫專業詐騙犯！弄的手續比誰都齊全，無懈可擊，黑白通吃，你報案都沒人管！所以，對此類招聘最好的辦法就是概不理睬！因為沒人能頂得住，只要你去了，就肯定會交錢！
而如果他們明說不是院線電影電視劇，而是民間自己拍攝的微電影，這個雖然說是有可能招聘演員的，但也要看他們怎麼招聘，凡是動輒承諾給你月薪幾千幾千的，片酬多少多少的，也一定都是假的。因為微電影是沒有投資商的，都是民間自己拍的，一般都是不計酬的，你去演也是湊個熱鬧，圖個開心，肯定是沒有工資的，但也不會讓你掏錢。所以拍微電影的招演員，應該都是劇組自己來招，不會由什麼傳媒公司、影視公司、經紀公司來招，如果你一看是那些公司招的，就知道一定有假了。所以你碰到的這個，也逃不脫我說的這幾種。